El desarrollo sostenible de las organizaciones está directamente relacionado con el bienestar y la salud de sus equipos de trabajo. Entender el autocuidado como parte de la estrategia corporativa permite crear entornos más saludables, reducir el ausentismo y fortalecer el ambiente laboral.
Bajo esta mirada, en Clínica Alemana de Valdivia realizamos la tercera versión de nuestro encuentro corporativo, que reunió a más de 100 líderes, ejecutivos y representantes del sector productivo de la región de Los Ríos.
Bajo el lema “El rendimiento de una organización comienza con la salud de las personas”, la jornada celebró tres años de alianza entre nuestra clínica y las empresas locales. Durante el encuentro, generamos espacios de diálogo sobre prevención de enfermedades, gestión de riesgos y la importancia del bienestar físico para la productividad.
Durante el encuentro realizamos un panel de conversación junto a profesionales de Clínica Alemana de Valdivia: el Dr. Carlos Rau, médico internista; el Dr. Javier Delgado, traumatólogo y director médico; Francisca Fuentes, nutricionista; y Camila Mautner, kinesióloga.
Nuestros especialistas abordaron temas relevantes para el entorno laboral actual, como el manejo de enfermedades crónicas, el cuidado de la salud musculoesquelética, la alimentación saludable y la práctica regular de actividad física.
A través de esta mirada integral, buscamos entregar herramientas concretas para que las organizaciones avancen desde un modelo centrado en la atención de enfermedades hacia una cultura de prevención y cuidado permanente.
Respecto al valor de consolidar estas instancias de colaboración con la comunidad productiva, el gerente general de Clínica Alemana de Valdivia, Fernando Soza, destacó que: “Estamos muy contentos de realizar una nueva versión de este Encuentro Empresarial, que ya se ha consolidado como una instancia de conversación y aprendizaje junto a nuestros socios estratégicos. Como institución de salud creemos que el bienestar de las personas es un factor fundamental para el desarrollo de cualquier organización. Cuando las empresas impulsan el cuidado de sus colaboradores, no solo contribuyen a mejorar su calidad de vida, sino que también fortalecen sus equipos y potencian sus resultados. Nuestro compromiso es seguir acompañando a las organizaciones de la región en la promoción de una cultura preventiva y de vida saludable”.
Uno de los temas centrales del conversatorio fue la necesidad de fortalecer las políticas internas de salud ocupacional. Factores como el sedentarismo, los hábitos alimentarios poco saludables y el estrés no solo afectan el bienestar de las personas, sino que también pueden disminuir el compromiso y la productividad dentro de las organizaciones.
Para construir ambientes laborales sostenibles en el tiempo, es fundamental que las jefaturas asuman un rol activo en el cuidado de la salud y el bienestar de sus equipos.
En esta línea, el director médico de Clínica Alemana de Valdivia, Dr. Javier Delgado, enfatizó la urgencia de cambiar la mirada tradicional de la medicina laboral: “Hoy existe evidencia clara de que la salud de los trabajadores impacta directamente en la productividad, el compromiso y el desempeño de las organizaciones. Por eso es fundamental avanzar desde un enfoque reactivo hacia uno preventivo, promoviendo hábitos saludables, actividad física, alimentación equilibrada y una adecuada gestión de los factores de riesgo. A través de este encuentro buscamos entregar información y herramientas que permitan a las empresas construir entornos laborales más saludables y sostenibles”.
La ergonomía y la alimentación durante la jornada laboral cumplen un papel importante en la prevención de lesiones. Durante las intervenciones de kinesiología y nutrición del encuentro, destacamos que realizar pequeños ajustes ergonómicos en los puestos de trabajo, incorporar pausas activas y mantener una alimentación equilibrada puede ayudar a prevenir lesiones musculoesqueléticas por movimientos repetitivos y trastornos metabólicos.
Promover ambientes que faciliten decisiones saludables durante la jornada no solo contribuye a cuidar las articulaciones y la salud metabólica de los trabajadores, sino que también favorece su energía y capacidad de concentración en las tareas diarias.
El encuentro finalizó con la participación especial de Fernando González, extenista profesional y triple medallista olímpico, quien realizó una presentación sobre resiliencia, disciplina y trabajo en equipo.
A partir de su experiencia en el deporte de alto rendimiento, vinculó estos valores con la realidad de los equipos de trabajo y destacó la importancia de mantener la perseverancia frente a escenarios de exigencia e incertidumbre.
Con la realización de este tercer encuentro, en Clínica Alemana de Valdivia reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de la salud y el acompañamiento a las organizaciones locales en el desarrollo de programas preventivos que beneficien a sus trabajadores y contribuyan al crecimiento de la región de Los Ríos.
En la clínica acompañamos a las organizaciones de la región a construir entornos laborales más sanos, seguros y eficientes.
Visita nuestro portal web y conoce todos los servicios disponibles.
